企业邮箱是现在企业之间进行信息交流的重要工具，现在处的位置快接近电话交流，而且企业邮箱规范书写的邮件还具有法律效应，更是成为企业的宠儿。微端管理是对每位员工期许的清晰表达，对可量化的工作目标的监督等等。为大家浅谈一下企业邮箱与微端管理。

阐述企业邮箱在企业微观管理中的运用：

其一，企业邮箱实现了管理者对企业内部邮件的跟踪监控。当然这一功能常常被理解为对员工隐私的侵犯，其实不然，作为管理者本来就具有对企业内部资料的掌控和调用权，包括除邮件以外的其他资源。

此项功能可以帮助管理者随时的了解公司的信息交换情况，而不干扰到具体员工的日常工作，这无疑为高效的微观管理提供了有效的基础。

其二，企业邮箱实现了管理者的远程管理。企业邮箱的短信提醒功能，包括目前大行其道的智能手机的各种功能，都为日理万机的企业管理者提供了异地管理的可能性。

其三，企业邮箱实现了从上至下的及时传达，和从下而上的实时反馈功能。这是一项划时代的功能，简化了一直以来困扰着企业管理的层层审核制度，也使得微观管理得以更有效的实施。

其四，企业邮箱实现了分级管理模式。基于此功能，不同级别的企业管理者可以得到不同的管理权限，而实现企业的分级管理，而不同级别的管理者只需要对直线的下级用户进行管理。

企业邮箱最好微观管理能够帮助员工有效率的完成目标工作，企业邮箱为企业运营和管理服务提供了如此多的功能，在实际应用中我们都要慢慢摸索熟练掌握，这样再利用微端管理，就能发挥出企业邮箱更大的功用了。