现在，在互联网上最流行的词语恐怕就是“云”了，这几年人么一直在探讨有关晕的话题，从云计算到云存储等等，每个行业都由于云的出现而在不断地转型变化。尤其是在企业当中，云的身影更是日益可见，越来越多的企业认识到了云的魅力，希望借助云来更好地发展自己的企业。

现在的一些公司都是以云计算技术为核心，并提供了为其他客户的大数据业务远程服务的商业模式。通过提供云商业智能服务器，让客户将商业数据存储在云端，依靠云软件、搜索引擎以及社会化媒体做为主要媒介，客户进入云平台后即共享所有营销数据与资源。这样就实现了从简单的资料和数据存储，走向商业模式的整体解决。

而且在企业的当中，云计算未来将运用于人力资源服务云计算的，成为人力资源管理行业的发展趋势。云计算将大量用网络连接的计算资源统一管理和调度，构成一个计算资源池，向用户终端按需提供服务，按需使用，按使用付费。

原来的的人力资源管理僵化，责任体系和人力资源流程不完全协调，而且当资料数据堆积过多时，难以批量处理。但是基于人力资源管理就不一样了，从设计到应用，完成案例分析，可操作，可应用。

同时，国家的相关政策也在不断地加大对云的发展，实现云计算产品与服务的产业化，使我够的云计算技术与应用达到国际先进水平。

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