微软公司 CEO 萨提亚•纳德拉说：“第二波数字化转型的曙光正在席卷每家公司和每个行业，构建数字能力是推动每家公司弹性增长的新动力。”
企业可以运用云计算技术推动业务创新，实现敏捷、灵活管理，降低 IT 成本，以提高企业在新常态下的发展动力和竞争力。
企业云迁移的趋势已经不可逆转，与此同时越来越多的企业却需要面对云迁移带来的挑战，还要考虑如何安全地进行云迁移，任何故障或停机都可能给客户的业务带来损失。将大量工作负载迁移到公共云需要进行周密慎重的规划，并需要有完整的迁移设计和迁移验证过程。
企业可以采用5种主要的迁移方法：
1、重新托管。
这种方法通常称为提升和转移，无需修改即可在云存储和计算资源上重新部署现有数据和应用程序。它通常是最快和最直接的迁移方法——它并不适用于所有类型的应用程序，但当云计算专业知识或对底层代码库的访问很少时，它可以很好地工作。
2、重构。
这种方法修改底层代码库的一小部分来优化工作负载，以提高公有云中的可靠性或性能。例如，可能会修改工作负载以使用云平台中可用的数据库服务而不是内部部署数据库。
3、修改。
企业可以选择广泛修改工作负载的代码以使用更多云原生服务。这需要对云提供商的资源、服务和基础设施有清晰而详细的了解。但是，工作负载的整体特性和功能保持不变(在理想情况下)。
4、重建。这通常是最复杂和要求最高的迁移方法。它从根本上从头开始重新创建工作负载，以便在云计算提供商的环境中高效地运行。例如，可以使用云原生架构(如微服务)重新设计和重建老化的遗留工作负载。
5、更换。企业没有部署、修改或重新创建工作负载，转而使用第三方供应商的应用程序，通常作为SaaS产品，而不是部署、修改或重新创建工作负载。企业将仅迁移该应用程序的数据。举个简单的例子，使用云计算提供商的工作负载监控实用程序可能比尝试部署和使用在内部部署数据中心运行的相同工具更容易。
迁移替代方案并非全有或全无，可以针对不同的工作负载或用例采用不同的方法。总之，从成本到架构决策，取决于企业选择的方法。
在迁移过程中，特别是大型环境的迁移，方法只是其中一环，还需要做好详细的规划、方案、应急预案等。
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